常州市武进区村前小学!
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申报审批
  • 2013-2015年度武进区文明单位总评申报学校信息表
     
    发布日期:2015-11-3 文章来源:
      
    

    附件1

    2013-2015年度武进区文明单位总评申报学校信息表

     

    申报学校名称(全称)

    (盖章)

    单位法人

    党组织

    负责人

     

    负责人

    是否申报标兵

    常州市武进区村前小学

    蒋群良

    蒋群良

    徐志明

     

     

    注:1、此表由各校正确填写;

    2、初评为文明单位标兵的,在“是否申报标兵”栏内打“√”;初评为文明单位的,在“是否申报标兵”栏内不打任何记号。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件2

    20132015年度武进区文明单位总评申报表

    主管部门:    常州市武进区教育局   

    单位名称(全称)

    (盖章)

     常州市武进区村前小学

    法人代表

      蒋群良

    党组织

    负责人

      蒋群良

    单位性质

      事业单位

    全员人数

    39 

    党员数

      33

    联系电话

      051983761034

    联系人

    徐志明

     

    办公室主任

       

    13921000266

    销售收入

     

    利润

     

    实现利税

     

    申报层次

    文明单位

    是否连续获得文明单位荣誉称号?哪几届?

    1999-2000年度、2007-2008年度、2011-2012年度武进区教育局局级文明单位

    我校以十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神为指导,践行“绿色教育,和谐发展”的办学理念,坚持以质量建设为中心,以两支队伍建设为抓手,以课题研究为平台,加快推进校园文化建设,走“内涵发展”之路,努力形成鲜明的办学特色,稳步提高办学质量,进一步提升办学水平,全面推进素质教育。

    一、把握一个关键,重视教师队伍建设。

    1、加强领导班子建设,提升执行力。

    期初对行政班子明确要求,要求做到三个第一:即责任第一、服务第一、团结第一,以饱满的热情做好行政工作,为全体师生的发展服务。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,大力开展学习教育和听取意见活动,提升党员老师形象。坚持每周一行政例会制度,在学习讨论中转变工作作风,在贯彻落实中明确工作任务,在具体工作中为教师树好样子;坚持说与自己身份相符的话,坚持做与自己身份相符的事,坚持塑与自己身份相符的德;全体班子成员努力做到条线做亮、顾及全面,点上做优、面上推进,行政管理整体水平得以提高。2015918日上午,区教育局郑全伟局长带队来校调研,他对村前小学有三点感受:氛围好,秩序好,口碑好。1028日下午,蒋群良校长应邀到今创集团作有关学校教师团队建设的专题报告,受到在场区领导的充分肯定。

    2、加强教师队伍建设,提升向心力。

    组织全体教师认真学习了区教育局有关师德教育系列文件,扎实开展好师德讲堂,开展“三知四有”主题实践活动。组织教师做好师德规划,让教师学有榜样,赶有目标,树立良好的师表形象,争当“三好教师”,远离社会丑恶现象,崇尚文明、健康的教师生活,全力打造道德高尚、素质优良、心理健康的教师群体形象。教师队伍中涌现了很多值得称颂的典型事例:低年级老师和英语教师在课务重的前提下坚持下班辅导,毕业班老师克服班容量大的难题一心抓质量,体育组老师放弃休息时间组织田径和门球队训练……王炳炳被评为湟里镇优秀党员,徐志明被评为湟里镇优秀党务工作者。

    3、加强德育队伍建设,提升战斗力。

    认真组织好班主任的培训和交流活动,不断提升班主任的管理能力和育人水平。通过班级文化建设交流、评比等活动促进班主任队伍的专业发展。开展的国旗下讲话和校级主题队会观摩进一步促进了班主任业务能力的交流和提升。我们继续实行班主任考核,对班主任完成学校布置的工作,折合成分数,作为评选优秀中队、优秀辅导员的重要依据,客观的反映了班主任的工作情况。

    二、突出一个重点,着力教学质量提升。

    1、注重青年教师培养。

    一是鼓劲。召开青年教师座谈会,进一步明确成长目标。通过师徒结对,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师的专业成长。

        二是打磨。“走出去,学一学”:按照武进区教师发展与研究中心(教研室)的相关精神,对教师的校内全员培训、骨干教师、新教师培训都制订了具体的培训计划,落实培训内容,按计划要求,有效地开展教师的继续教育培训工作,让教师的知识水平和业务能力不断提升,给学校的教育教学带来新的局面。青年教师王炳炳在“王岚数学名师工作室”中表现突出。“请进来,听一听”: 我们邀请了区内一些专家定期来我校听课、评课,作讲座,他们手把手地对青年教师的备课、上课进行指导。结合武进区第十轮音乐送培在我校进行的机会,对全校音乐老师培训。专家的精彩点评、讲演、示范上课让教师们受益匪浅,真正地使青年教师在业务上更上了一层楼,同时学校的教学科研、校本教研也再上台阶。“在校内,练一练”:立足校内,开展“同课异构”、“骨干教师示范课”等活动,让青年教师都有交流互促的机会,有展示才华的平台,提高他们的专业素养和教学水平。

    三是亮相。积极为中青年教师提供施展才华的机会,让他们在校内上公开课、参加区级基本功竞赛,学校青年教师都上了公开课。通过一次次历练,让老师们积极探索有效教学,提高业务能力。继续结合“市级立项课题——《小班化教育环境下构建绿色课堂的行动研究》”,开展卜湟片语文教研活动和英语教研活动,刘丽娟、樊琴芬和蒋婷等多位青年教师执教,受到听课老师一致好评。有3位老师分别被评为市、区级骨干教师。

    2、强化常规过程管理。

    管理靠落实,提质在认真。 在“五严”规定背景下,严格执行课程计划,不踩红线、不闯雷区,规范教学行为,规范教师教学行为。

    一是强化监控。校长室、教导处经常推门听课,及时把握教学动态,同步了解教师的备课和学生作业情况。教导处、各年级组定期进行课程计划执行情况的督查,有效规范教师的教学行为,切实上好每一节家常课。

    二是注重细节。备好课是上好课的前提,坚持同年级教师集体备课、教研组集中业务辅导制度。对于作业设计、批改,要求每位教师认真对待:力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生;作业做到“四精四到位”:即“精选、精讲、精练、精批”、“练习到位、批改到位、讲评到位、订正到位”,有效提高学生作业的质量。

    三是总结反思。组织了多次教学常规工作检查,每次做到小结、反馈、整改落实到位,适时召开教学工作小结专题会等。教导处多次进行小型多样化的教学质量调研,及时分析教学现状,对部分薄弱的班级和任课教师一起研究和探讨有效的方法,争取期末取得更大的进步。通过排查问题、总结得失来鼓舞士气、明确要求、布置工作,扎扎实实抓好常态管理。

        3、扎实课题研究过程。课题《小班化教育环境下构建绿色课堂的行动研究》(组长:蒋群良;主持人:蒋朝阳)于今年2月被正式确定为常州市教育科学“十二五”规划课题,现此课题正在规范研究中。20152月《电子白板在语数课堂教学中的应用研究》在区级课题结题评审中获二等奖,并获区课题网站评比二等奖。

    三、抓好一条主线,促进学生养成教育。

    1、抓实规范教育。做到每月有重点,每周有要点,利用晨会、班队抓教育,红领巾监督抓落实,每天常规检查与抽查相结合,做到天天检查,周周评比,月月汇总,并与班级管理考核挂钩,严抓规范的落实和习惯的养成。为了促进少先队员改正目前不文明的用餐习惯,学会餐桌礼仪,养成良好的用餐习惯,我们开展了“文明用餐”活动。

    2、抓好主题教育。深入开展学雷锋活动,学赖宁等少年英雄活动,引导队员在赖宁、雷锋等精神鼓舞下,自我教育,自我成长。鼓励少先队员读好《中国少年报》、《中国儿童报》、《少年文艺》、等报刊书籍,要求每个中队每月至少办一期黑板报。

        本年度举办的读书节、科技节、体育节、艺术节等活动也让学生受益匪浅,在活动中学到知识,得到锻炼。2015周昀泽等3位同学获武进区青少年《中国梦》读书教育活动摄影作品二、三等奖;戴雯获武进区中小学生绘画比赛三等奖;薛楷承等6位同学被评为武进区优秀乡土文化推广小志愿者。学校获武进区青少年《中国梦》读书教育活动优秀组织奖,获武进区中小学生声乐比赛一等奖,获武进区“知武进 传乡情”少儿乡土文化知识大赛三等奖、优秀组织奖,获区中小学生秋季田径运动会团体第五名。

    3、搞好阵地建设。通过国旗下讲话、黑板报、红领巾广播对全体学生进行教育。通过评选“美德少年”、“优秀少先队员”等让学生向榜样学习,积极进取,尝到成功的喜悦,体会“我能行”的人生价值,激励学生在思想上、学习上不断进步,培养学生勇于开拓的创新精神。

        4、夯实家庭教育。利用每学期一次的家长会加强和家庭的沟通交流,邀请德育专家来给家长上课,辅导家教方法,通过校信通等平台促进家校联系,关注孩子成长。20153月,学校被评为2014年度团队基础建设三星级单位。

    四、树好一面旗帜,提升后勤服务质量。

    1、抓好财产管理。

    校产管理历来是后勤管理中的重点,针对我校的特点制定了有关校产管理的各种规章制度。各部门的设备,仪器设施实行“ 专人管理,分室保管”的管理体制,责任落实到人;学校对所有校产校具进行登记造册,对固定资产进行清理,做到帐物相符;仓库物品定期清理,物品摆放整齐,师生领物随到随领,服务热情周到。同时严格校产维护和损坏赔偿制度,做到有措施、有检查、有落实,发现问题,及时整改,切实解除师生的后顾之忧。

    2、严格财务管理。①、坚持收费公示制。公开收费标准,规范收费程序,严格管理,接受社会监督,杜绝了乱收费、搭车收费的现象。②、坚持开源节流,勤俭办学。收好管好一切资金,从大处着眼,小处着手,精打细算,减少不必要的招待开支,把有限的资金用在学校发展的刀刃上;③、规范物品管理。结合校产管理进一步完善物资的采购、领用、借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先验收后入库;④、严格财会制度。管好用好每一笔经费,自觉接受教职工的监督和上级部门的审计。

    3、强化安全管理。“安全一放松,质量一场空”,学校安全工作责任重大,必须警钟长鸣,长抓不懈。我校严格实行安全工作责任制,坚持“谁主管,谁负责”,校长、职能部门负责人、班主任、教师层层签定《安全工作责任书》,真正做到责任到人。在学校安全工作中,我们以创建平安校园为工作中心,一是重点抓好食堂安全管理,⑴加强从业人员的卫生达标检查,做到全部持证上岗;⑵营造良好的厨房环境,使厨房保持干净、整洁;⑶注意食品卫生,着力消除安全隐患,杜绝食物中毒等安全事故的发生;⑷加强食堂工作人员业务培训,努力提高食堂工作人员业务技能,不断改善伙食质量。⑸改进服务态度和方法,经常了解师生用膳情况,听取他们的合理化建议,使师生满意、家长满意;二是重点抓好安全教育。平时能重视乘车学生和骑车学生的安全管理工作,落实各种安全责任制度。高度重视安全教育、法制教育和纪律教育,学校经常请交警中队的人员做讲座、发放宣传资料等。①行政值日制:每天有行政人员在校门口负责指挥各班学生安全进出校门;②班主任负责制:学生两操和放学统一由班主任负责带领学生排队下楼,配班教师帮助维护秩序和纪律。

    五、打造一个亮点,抓好学校特色建设。

    三年来,学校继续推进学校环境教育和纸艺教育。环境教育已成为我校的传统特色项目,学校为实现环境教育工作常态化,学校以可持续发展教育思想为指导,建立了一系列绿色管理制度,把学生环保行为养成作为教育的重要内容,促使学生环保行为习惯的养成。建设“环境教育”校本课程,既注重学科课程渗透环境教育,也注重活动课程的开设。活动课程侧重拓宽学生对环境的感性知识和加强技能方面的学习,根据各科教材中环境教育的渗透点,增强“有效参与”能力的训练,形成学科环境教育渗透的系列。本年度我们又积极推进书法特色学校创建,组织部分行政人员、骨干教师和全体班主任赴厚余小学、宋剑湖小学参观学习,邀请宋剑湖小学书法老师来校指导,下半年邀请常州市少年宫韦金大老师定期来校授课,从师资培养、课程设置、教材安排等方面进行积极探索。

    经过全体教职工的共同努力,通过严格规范的管理,各项工作均取得了一定的成绩。当然,我们的工作仍有许多不足之处,展望未来,我们激情满怀,更觉任重道远!新的一年,我们村小人将以20152016学年度武进区义务教育学校办学水平考核办法》为工作指南,继续团结奋进、崇实务本、求真创新,用智慧治校、用和谐立校、用质量强校,使我校的办学水平不断迈上新台阶。  

            

     

     

    本年度受到区以上各类奖惩

    20122013学年度20132014学年度义务教育阶段学校素质教育质量评估三等奖,武进区教育系统基层工会2013年度工会工作考核一等奖,被评为“2013年度学校档案工作先进集体”,被评为“武进区和谐学校”、武进区局级文明单位、常州市依法治校先进单位等。

    主管部门意见

        日(盖章)

    区文明委意见

        日(盖章)

     

      注:1、企业性质:党政机关、事业单位、人民团体、企业、驻武部队;

        2、申报层次:文明单位标兵、文明单位;

    3、主要先进事迹可另附纸。

    武进区文明单位申报公示

    20132015年度文明单位总评工作业已开始。武进区文明单位是物质文明、政治文明、精神文明以及生态文明建设方面成绩突出,群众满意,社会认可,并经有关主管部门测评考核,由区文明委批准并命名、表彰的先进集体。

    文明单位的主要标准是:1、综合效益显著增强,2、思想道德风尚良好,3、单位管理科学有效,4、文化建设特色鲜明,5、创建活动深入开展,6、领导班子坚强有力。按照有关规定,凡出现下列情况之一的,不得参加考核评比:1、领导班子或领导班子成员发生严重违纪、违法犯罪的;2、发生重大安全质量责任事故或食品安全事故的;3、发生重大环境污染或生态破坏事故的;4、员工违反国家计划生育政策的;5、存在严重的诚信缺失、交通违法行为的;6、出现社会影响恶劣的黄、赌、毒、邪教活动和刑事案件的;7、出现其他与文明单位称号不相符的问题的。

    根据本单位的创建情况,对照上述标准,本单位已基本符合区级文明单位标准要求,已申报文明单位。欢迎本单位员工和社会各界人士监督。如有意见,可于2015113日—20151123 日向以下单位反映:

    武进区文明办 邮编:213159  监督电话:86310183

    武进区教育局  邮编:213164  监督电话:86310613

     

                        单位名称:常州市武进区村前小学

     

                                   2015113

     

     

     

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